根據(jù)工作需要，航天通信控股集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司或航天通信）決定對(duì)公司本部和部分所屬單位領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下：
航天通信簡(jiǎn)介
航天通信控股集團(tuán)股份有限公司是中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司控股的國(guó)防科技型上市公司，股票代碼600677，公司本部位于浙江省杭州市，在浙江、江蘇、四川、遼寧、北京、江西、廣東等省市擁有成員單位，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)及世界十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。航天通信1993年在上海證券交易所上市，列綜合類上市公司,至今航天通信仍是滬深兩市唯一一家具有導(dǎo)彈武器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、總裝保軍企業(yè)的上市公司。公司確立了“4+1+1”戰(zhàn)略布局，做強(qiáng)移動(dòng)互聯(lián)、通信裝備、航天應(yīng)用、智慧產(chǎn)業(yè)四大通信主業(yè)，鞏固航天防務(wù)基業(yè)地位，實(shí)施紡織商貿(mào)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力打造國(guó)內(nèi)一流通信行業(yè)上市公司。
通信研究院簡(jiǎn)介
航天科工通信技術(shù)研究院有限責(zé)任公司由中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司、成都東方廣益投資有限公司、航天通信控股集團(tuán)股份有限公司、成都航天通信設(shè)備有限責(zé)任公司和四川靈通電訊有限公司于2016年8月共同出資成立，注冊(cè)資本人民幣35000萬(wàn)元，注冊(cè)地四川省成都市成華區(qū)崔家店路52號(hào)。通信技術(shù)研究院主要業(yè)務(wù)方向：移動(dòng)互聯(lián)智能技術(shù)、自主可控操作系統(tǒng)與服務(wù)應(yīng)用、專網(wǎng)通信、太赫茲及微系統(tǒng)、5G移動(dòng)通信終端、軍民融合通信技術(shù)以及集群級(jí)軍用通信系統(tǒng)等。“十三五”期間，通信技術(shù)研究院要打造成為電子產(chǎn)品規(guī)模化生產(chǎn)商及武器系統(tǒng)通信分系統(tǒng)供應(yīng)商，具備提供從通信系統(tǒng)解決方案到整機(jī)裝備解決方案的能力。
四川靈通簡(jiǎn)介
四川靈通電訊有限公司（軍工代號(hào)：國(guó)營(yíng)第七三〇廠），前身是成立于1958年的原電子工業(yè)部直屬企業(yè)——國(guó)營(yíng)涪江有線電廠，公司位于綿陽(yáng)市高新區(qū)普明南路東段111號(hào)，占地20畝，建筑面積17000平方米。先后承擔(dān)了“六五”至“十二五”的J用通信型號(hào)科研項(xiàng)目，是被復(fù)線通信、PCM設(shè)備等軍用標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位之一。2006年改制重組后，由航天科工旗下航天通信控股集團(tuán)有限公司在綿陽(yáng)市高新區(qū)組建成立，主要從事軍用通信系統(tǒng)、民用通信、安防及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的研制生產(chǎn)。
一、招聘崗位
（一）航天通信發(fā)展計(jì)劃部部長(zhǎng)
（二）航天通信民用產(chǎn)業(yè)部副部長(zhǎng)
（三）航天科工通信技術(shù)研究院有限責(zé)任公司副院長(zhǎng)
（四）四川靈通電訊有限公司副總經(jīng)理
二、報(bào)名方式
本次報(bào)名采用個(gè)人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式。
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司相關(guān)制度，熱愛(ài)航天事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)。
(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷。
(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無(wú)不良嗜好。
(六)工作經(jīng)歷要求：
航天通信發(fā)展計(jì)劃部部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有5年以上大中型企業(yè)計(jì)劃管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)高管人員，企業(yè)中層正職或同層級(jí)崗位工作2年以上經(jīng)歷，不滿2年的，累計(jì)5年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷也可申報(bào)。
公司民用產(chǎn)業(yè)部副部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有5年以上通信等行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)中層任職經(jīng)歷。
通信研究院、四川靈通副職應(yīng)具有3年以上企業(yè)全面管理或企業(yè)中層正職經(jīng)歷，或5年以上中層副職及同層級(jí)相關(guān)工作經(jīng)歷。
公司系統(tǒng)外工作經(jīng)歷，參照?qǐng)?zhí)行。特別優(yōu)秀的，任職經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
(七)具有通信等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
(八)原則上1979年1月1日以后出生，中共黨員優(yōu)先。
四、崗位職責(zé)及特殊要求
（一）發(fā)展計(jì)劃部部長(zhǎng)主要崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的管理；公司及下屬各企業(yè)改革調(diào)整總體規(guī)劃思路及方案設(shè)計(jì)、對(duì)所屬單位年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的管理；公司固定資產(chǎn)投資的管理、公司品牌建設(shè)、信息化規(guī)劃計(jì)劃等工作。
（二）民用產(chǎn)業(yè)部副部長(zhǎng)主要崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司民用產(chǎn)業(yè)改革調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)，民用產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的編制與實(shí)施，民用產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的測(cè)算、重點(diǎn)任務(wù)的分解落實(shí)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作執(zhí)行、民用產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)、商業(yè)航天等工作。
（三）副院長(zhǎng)主要崗位職責(zé)
崗位1職責(zé)：協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)科研生產(chǎn)管理、信息化和科技創(chuàng)新、質(zhì)量提升相關(guān)工作，或綜合管理工作。
崗位2職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷服務(wù)體系建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等工作。
（四）四川靈通副總經(jīng)理主要崗位職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標(biāo)，確定企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)，工藝編制等相關(guān)工作。
協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)及營(yíng)銷管理管理工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品推廣、建立市場(chǎng)營(yíng)銷體系，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)制定市場(chǎng)營(yíng)銷策劃并組織實(shí)施等相關(guān)工作。
五、工作地點(diǎn)
公司發(fā)展計(jì)劃部部長(zhǎng)、民用產(chǎn)業(yè)部副部長(zhǎng)工作地杭州
通信研究院副院長(zhǎng)工作地成都
四川靈通副總經(jīng)理工作地綿陽(yáng)
六、招聘程序
(一)綜合研判，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，以短信形式通知本人。
(二)通過(guò)面試答辯人員，按照公司領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作程序開展后續(xù)相關(guān)工作。應(yīng)聘成功者，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行任職試用期制。
七、報(bào)名時(shí)間、方法及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2019年3月10日。
(二)報(bào)名方法
應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠揪W(wǎng)站下載《應(yīng)聘人員登記表》，準(zhǔn)確填寫后（需含電子免冠照片），以電子郵件方式,OA發(fā)送至：公司本部胡雪暘，或外網(wǎng)發(fā)送至[email protected]，聯(lián)系電話：0571-87077631 0571-87076779（發(fā)送簡(jiǎn)歷后請(qǐng)務(wù)必致電確認(rèn)）。
(三)應(yīng)聘要求
1.應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡。因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。
2.應(yīng)聘者對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
在招聘過(guò)程中，公司承諾為各位報(bào)名應(yīng)聘者保密，報(bào)名材料恕不退回。
誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘！
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